Die arbeitsrechtliche Beratung von Unternehmen bildet ein Kerngebiet unseres Leistungsspektrums. Die Chance, betriebliche Strukturen zu optimieren, verleiht dem Arbeitsrecht als eigenständigem Beratungsfeld besondere Bedeutung.

  • Betriebsverfassungs-, Tarif- und Mitbestimmungsrecht
  • Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen, Einigungsstellenverfahren
  • Gestaltung von Anstellungsverträgen und Auflösungsvereinbarungen
  • Entwicklung von ergebnisabhängigen Vergütungssystemen
  • Dienstverträge von Vorstandsmitgliedern und Geschäftsführern
  • Arbeitsrechtliche Begleitung von Unternehmensakquisitionen und Umstrukturierungen
  • Vertretung in arbeitsgerichtlichen Urteils- und Beschlussverfahren
  • Beratung von öffentlichen Anstalten und Unternehmen in öffentlicher Hand
Dr. Martin Mönks
Dr. Martin MönksProfil
Christian Althaus
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Petra Resing
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Dr. Ingrid Kohlmann
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Friederike Winters, LL.M.
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Patrick Libuda
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