Aktuelle Themen

Nach Auffassung des Arbeitsgerichts Bochum sowie des Landesarbeitsgerichts Hamm, muss eine schwerbehinderte Person, die die Regelaltersgrenze bereits erreicht hat, nicht zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden. Dies galt im entschiedenen…

Werden Sie Teil unseres sympathischen Notariatsteams.  Das erwartet Sie bei uns Eigenständige Vorbereitung notarieller Urkunden im Gesellschafts- und/oder Immobilienrecht Erstellen von Entwürfen im Gesellschaftsrecht- und/oder Immobilienrecht…

Die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) der Europäischen Union regelt die Berichtspflichten von Unternehmen über Nachhaltigkeitsthemen neu und weitet diese Berichtspflichten zugleich deutlich aus. Die CSRD war durch die…

Kümmerlein hat das Deutsche Institut für Normung e.V. (DIN) umfassend in einer kartellrechtlich anspruchsvollen Thematik beraten. Der DIN ist die unabhängige Plattform für Normung und Standardisierung in Deutschland. Mit rund 37.500 Experten aus…

Werden Sie Teil unseres sympathischen Teams.  Das erwartet Sie bei uns Es erwartet Sie bei uns eine kollegiale Zusammenarbeit und ein ausgezeichnetes Arbeitsklima. Zudem möchten wir Sie bei der Erreichung Ihrer persönlichen Ziele unterstützen…

Die Weitergabe von Kundendaten ist bei Unternehmensverkäufen regelmäßig von zentraler Bedeutung. Oftmals wird dabei aber vergessen, dass dies gerade beim Asset Deal datenschutzrechtlich schwierig sein kann. Die Konferenz der unabhängigen…

Die Vergütung von Überstunden ist ein arbeitsrechtlicher Dauerbrenner, der regelmäßig Gegenstand von arbeitsgerichtlichen Verfahren ist. Es verwundert daher kaum, dass sich das Bundesarbeitsgericht in seinem Urteil vom 5. Dezember 2024 (Az. 8 AZR…

In den vergangenen Monaten haben europäische Wettbewerbsbehörden verstärkt sogenannte No-Poach-Abreden ins Visier genommen. Hierüber haben wir bereits berichtet (siehe hier). Diese Vereinbarungen, bei denen Unternehmen sich verpflichten, gegenseitig…

Um Probleme in Arbeitsverhältnissen schwerbehinderter Menschen frühzeitig zu erkennen und möglichst überwinden zu können, sieht § 167 Abs. 1 SGB IX vor, dass ein sogenanntes Präventionsverfahren durchgeführt werden muss, sobald personen-, verhaltens-…

Das Wettbewerbsrecht verbietet bekanntlich irreführende (Preis-)Werbung. Besonders beliebt ist das Gegenüberstellen von Aktionspreisen mit (scheinbar) früher verlangten Preisen (oft in Form von Streichpreisen). Irreführend und daher unzulässig sind…