Rechtsanwalt (m/w) für den Bereich Arbeitsrecht
KÜMMERLEIN Rechtsanwälte & Notare ist eine aus Rechtsanwälten und Notaren bestehende Sozietät mit einer seit Jahrzehnten kontinuierlich gewachsenen Beratungspraxis. Heute sind bei Kümmerlein Rechtsanwälte & Notare ca. fünfzig Rechtsanwälte-/innen tätig. Als mittelständische Wirtschaftskanzlei bieten wir eine klare Perspektive: schnellen Kontakt zu Mandanten, direkte Mitwirkungsmöglichkeiten und reelle Karrierechancen.
Werden Sie Teil unseres Teams! Unsere Kanzlei zählt zu den beliebtesten juristischen Arbeitgebern Deutschlands.
Ihr Profil
Sie haben ein ausgewiesenes Interesse am Arbeitsrecht oder konnten bereits auf diesem Gebiet erste Berufserfahrung sammeln. Sie sind unternehmerisch veranlagt und wollen Ihre Karriere mit einem Wechsel in eine renommierte Full-ServiceKanzlei voranbringen. Sie nehmen Ihre Aufgaben mit Begeisterung und Verantwortungsbereitschaft selbstständig in Angriff. Ihr Ziel ist es, als Beraterpersönlichkeit einen eigenen Mandantenstamm aufzubauen.
Ihre Aufgaben und was wir Ihnen bieten
Sie erwartet eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem fachlich versierten Team. Sie beraten nach einer intensiven Einarbeitungszeit anspruchsvolle Mandate aus dem Kollektiv- und Individualarbeitsrecht. Zu ihren Aufgaben gehören Umstrukturierungen, die Begleitung von Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen, die Gestaltung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen sowie die Vertretung von Unternehmen in arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie die laufende arbeitsrechtliche Beratung von Unternehmen und Körperschaften.
Wir bieten Ihnen kollegiale Zusammenarbeit in überschaubaren und flexiblen Strukturen mit einer realistischen Perspektive für eine Partnerschaft. Sie haben die Möglichkeit, unmittelbar die eigene Tätigkeit und die Entwicklung der Kanzlei als Unternehmen mitgestalten zu können.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins (vorzugsweise per E-Mail).