„Ihr Erfolg ist mein Anspruch: Arbeitsrechtliche Expertise, die Mehrwert und unternehmerischen Erfolg schafft!“
Mit klaren Worten und dem Fokus auf die Lösung berate ich Sie zu den tariflichen, betriebsverfassungs- und individualrechtlichen Gestaltungsmöglichkeiten. Egal ob Tarif-, Interessenausgleichs- oder Sozialplanverhandlungen, Einigungsstellen oder im Individualarbeitsrecht – wir finden einen Weg.
Lieber Christian, was bedeutet für Dich unser Versprechen „To make it simple, but significant“?
„Für mich ist das Arbeitsrecht kein „Verhinderungsrecht“. Richtig genutzt ist es ein vielseitiger „Werkzeugkasten“, um unternehmerische, betriebliche und persönliche Ziele in einer komplexen Arbeitswelt zu erreichen.“
Erfolg erzwingen – mit taktischer Vorbereitung, Durchsetzungsstärke und Verhandlungs-geschick.
Sie sind vorbereitet, verhandeln erfolgreich und das Ergebnis hat Bestand: dabei begleitet Sie Christian Althaus zielsicher mit Expertise, Empathie und Geschick.
Um das Ziel zu erreichen, muss der Weg dahin klug vorbereitet werden.
Wer mit Erfolg verhandeln will, muss alles abdecken: Hart in der Sache, ohne die Chance auf eine Einigung zu vergeben.
In Verhandlungen ist immer Bewegung; das ist aber kein Grund, nicht standfest zu bleiben.
Publikationen
Arbeitsrechtliche Fragestellungen des Unternehmenskaufs in der Krise, in: Münchener Anwaltshandbuch Insolvenz und Sanierung, 2. Auflage 2012
Einstellen ohne Schaden, Expertentipp Recht, Wirtschaftsmagazin Ruhr 1/2007, S. 69
Münchener Anwaltshandbuch Insolvenz und Sanierung (Verlag C.H. Beck): Abschnitt zu „Arbeitsrechtlichen Fragestellungen des Unternehmenskaufs in der Krise“.
Was war ein Meilenstein in meiner Karriere?
„Mit klarem Blick für das Wesentliche entwickeln mein Team und ich wirtschaftlich sinnvolle Lösungen für arbeitsrechtliche Herausforderungen – stets mit konkreten Handlungsoptionen für unsere Mandanten.“
Flexibel, pragmatisch, lösungsorientiert
Betriebsverfassungsrechtliche- und individualarbeitsrechtliche Prozesse, Musterverfahren vor dem Bundesarbeitsgericht und allen Landesarbeitsgerichten – Christian Althaus ist an Ihrer Seite
Differenzierte Lösung von Problemfällen für Unternehmer und Führungskräfte
Beratung zum Abschluss und zur Beendigung von Dienst- und Organverhältnissen
Aufarbeitung und Ahndung von komplexen Pflichtverstößen des Arbeitnehmers
Beratung von Konzernen und Unternehmen zu betriebsverfassungsrechtlichen Fragen und Streitigkeiten mit dem Betriebsrat
Entwicklung von tariflichen Strukturen und Ablösung von Tarifverträgen
Anpassung von Arbeitsbedingungen an die Dynamik der Arbeitswelt
Vita
Erstes Staatsexamen 1994 (Freiburg);
zweites Staatsexamen 1997 (Düsseldorf);
Rechtsanwalt seit 1997;
seit 2000 Fachanwalt für Arbeitsrecht;
1997 bis 2003 in wirtschaftsberatenden Kanzleien;
Juli 2003 Einstieg bei Kümmerlein;
Christian Althaus ist gefragter Dozent bei arbeitsrechtlichen Seminaren und Inhouse-Schulungen.
Er ist Autor von verschiedenen Veröffentlichungen.
Sprachen
Deutsch
Englisch
ZITATE VON MANDANTEN
"Zielorientierter, vertrauensvoller und pragmatischer Problemlöser"
Mandant
"Kompetenter Berater mit Durchsetzungsvermögen und hervorragendem taktischem Vorgehen"
Mandant
"Hervorragende Betreuung"
Mandant